Xoşbəxtlik üçün pula ehtiyac yoxdur.

Yazar: Arif Babayev

Bəli Bu düzdür,Kim istəməzki Yüksək həyat tərzi yaşamasın,Amma əgər həmin İş yerində Mənəvi Zənginlik də varsa. Hərşeyin Pul ilə ölçülmədiyi bir daha özünü sübut edir.
•Beləki, Harvard Universitetinin Araşdırmalarına əsasən, İnsanlar Sevdikləri işi gördükləri zaman,Yəni o işdən həzz aldıqları zaman Effektivlikləri 50% dək artır.
Və Əgər İş yerində Xoşbəxt bir Mühit Yaranarsa,Bu İşçilərə də öz əksini göstərər. Yəni onlarda iş yerlərinə daha sadiq qalıb, Daha Praktik İşləyərlər.
Bu Haqda yazılmış bir çox kitab var, Məsələn- Ferrarisini Satmış Rahibdən Liderlik dərsləri,Müəllif Robin Sharma bu mövzuya Çox Dəqiqliklə toxunub əsərində və Belə bir nümunə göstərmişdi,
İnsanları Xoşbəxt etmək üçün Pul gərək deyil,O Məşqçini görürsən? Məgər o Futbolçuları Xoşbəxt etmək üçün qabağlarına Dollarlar səpdi? Xeyr,O sadəcə Motivasya verdi,Onları qələbəyə inandırdı.
Bax,İndi Hərkəs Xoşbəxtdi Komandada.Pul olmadan  belə. Tərif Pulsuzdur.
İşçilərə İş yerində Sərbəstlik vermək,Onları Anlayıb Köməklik etmək,İnanın ki Yüksək Maaşdan daha önəmlidir.
Az Maaş alsa belə,İş kollektivinə,O mühitə öyrəşdiyinə görə Buna razılaşan onlarla insan tanıyıram.Onlar üçün Puldan daha önəmli olan,İş Mühiti,Kollektiv və Sərbəstlikdir.
Bununla yanaşı İş yerində olan mənəvi problemlərə görə də Yüksək maaşlardan imtina edən birçox insan tanıyıram.
Pul Xoşbəxtliyə bərabər ola bilər,Ancaq Xoşbəxtlik Pula Bərabər Olmamalıdır.

•Pul Nədir ki?
İnsana bilavasitə təsir edən Bir kağız parçası?
Bununla Hərşeyi Satın almağ qeyri mümkündür.
Pulun da satın ala bilməyəcəyi şeylərdən Ən böyüyü Xoşbəxtlikdir.Hansı ki bütün dünya bunun axtarışındadır.
-Pul Mükəmməl bir Xidmətçi, Pis Liderdir.

-Pul ilə Qida Alına bilər,Amma İştah yox,
-Pul ilə Dərman  Alına bilər Amma Sağlamlıq yox,
-Pul ilə Əyləncə  Alına bilər Amma Xoşbəxtlik yox.

Buna Görədə Sadəcə Pul qazanmağ üçün Yaşamamalıyıq.Bəli,Çox Şey Pul ilə ölçülür Amma Ondan daha dəyərli bir həyat var.Və Bu həyata Sadəcə 1 dəfə gəlirik.
Pul Qazanan adamdan deyildə,Pulun qazandığı adamdan çəkinmək lazımdır.
Ümumiyyətlə 2 şeyə daha çox Liderlik etmək lazımdır.

Təklifim isə
Şirkət Sahibləri,Biznesmenler,Öz işçilərinə Dəyər verməli,Və onları daim Mükafalandırmalıdır,Bu Xoş söz,Və ya İstirahət vaxtı da olabilər.Və Şirkət daxilində Sərbəst Mühit Yaranması Hərkəsin öz işini daha rahat,Daha effektli görməsinə kömək edəcəkdir.
Təşəkkürlər.

İlk Yorumu Siz Yapın

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir